Contrato Laboral

¿Se tiene que avisar con antelación sobre la supresión del empleo en el contrato de trabajo?

Sí, es necesario que se avise con antelación. Las leyes laborales advierten que una compañía deberá avisar de un despido por lo menos con 30 días de antelación. Sin embargo si esto no está escrito en el contrato en caso de despido se tendrá que avisar por lo menos con 2 semanas de antelación.

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