働(はたら)いていた会社(かいしゃ)で雇用保険(こようほけん)に加入(かにゅう)していれば支給(しきゅう)されます。ただし、会社(かいしゃ)が手続(てつづ)きをしないといけないので、会社(かいしゃ)の人事担当(じんじたんとう)にお願(ねが)いしてください。
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